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集团公司组织召开青年座谈会

浏览次数: 日期:2019年4月28日 17:10

为纪念五四运动100周年,促进广大青年员工之间相互学习和交流,倾听青年员工心声,引导他们关心集体、立足岗位、勤奋工作,积极投身到集团公司高质量发展新征程中去,4月26日下午,集团公司团委组织召开青年员工座谈会。集团公司董事长丁建华,副董事长兼总经理王新华,党委书记仇兵,副总经理石高佩、尹振宗出席座谈会。来自各分公司及职能部门的35周岁以下青年员工代表30余人参加座谈会,座谈会由团委书记曹羽辰主持。

与会青年员工代表分别结合工作实际分享工作经验,交流工作心得,积极为企业生产经营和各项管理工作建言献策,畅所欲言,纷纷表示要立足本职岗位,做出更多更好的成绩。

党委书记仇兵代表集团公司党委祝贺广大青年员工“五四”节日快乐,并结合自身人生体验,就青年员工如何健康成长、尽快进步,如何谋划自己的职业生涯进行了分享和交流。

副总经理石高佩、尹振宗分别寄语广大青年员工,要在实践中不断调整自己,耐得住寂寞,加强学习,克服浮躁,建立自信,勇于面对困难,及时化解矛盾,不断提高工作能力和水平。

会上,王新华总经理与与会者分享了自己参加工作以来的体会,要求广大青年员工要有自己的人生目标,要做一个有本事、有能力的人,守正创新,努力工作,为企业发展多做贡献。

座谈会结束前,丁建华董事长作重要讲话,丁董事长指出,南通安装历史悠久,但依然是一个年轻的有生命力的企业,社会认同度逐年提高。在集团公司60多年发展进程中,我们一直在努力寻求适合企业自身发展的道路,保持自身发展特点是历任领导长期追求和坚持的,公司对青年人才的培养和使用一直十分重视,已经上升到战略高度。公司发展后劲很大程度上依赖于年轻职工,如何真正做到“卓越立业、百年立企”是我们每个南通安装人要认真探索的。丁董事长要求广大青年员工:要以高度的使命感投身到南通安装跨越发展新征程,把个人职业生涯与公司发展大局捆绑在一起,未来发展机遇可期、空间明确,集团公司以后的领军人才必将在青年员工中产生;要不断学习,勤于钻研,用不懈的努力,丰硕的成果证明自己,赢得信任,尽快把自己打造成善经营、懂技术、能管理的复合型人才;要洁身自好,自觉坚守风清气正、廉洁自律底线,做一个德才兼备的好青年、好干部。

座谈会结束后,集团公司领导与参会青年员工代表共进晚餐。翌日,公司团委组织与会代表赴武汉参观学习。(办公室)

 

 

 

 

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